Word je soms helemaal gek van jezelf?

Aan de ene kant wil je zekerheid, aan de andere kant wil je wilt ook écht leuk werk en maar voor werk dan precies is.. je hebt wel wat ideeën maar ook weer niet..    

En wat zullen andere mensen wel niet denken als jij iets anders gaat doen? Kan je überhaupt wel iets anders doen, iets wat je misschien niet gestudeerd hebt of waar je geen ervaring in hebt?

Soms denk je waarom zou iemand mij aannemen, met mij samenwerken of iets van mij willen kopen? Wat als ik aan het werk ben en ik totaal niet geschikt ben? Dat anderen veel meer van mij hadden verwacht maar ik eigenlijk helemaal niet zoveel kan? Oftewel, je hebt wel eens last van imposter syndrome. Dit betekent dat je twijfelt aan je skills en daardoor twijfelt of jij het wel verdient om de volgende stap in je carrière te zetten die je echt wilt. Daarbij ben je bang dat anderen doorhebben dat je niet slim genoeg bent, dat je door de mand gaat vallen. 

Hier wordt je allemaal zo onrustig van. En ook al wil je echt graag die volgende stap zetten en je vind misschien dat je veel verder had moeten zijn in je carrière, dit allemaal houdt je toch tegen… 

Carrière actieplan

De inzichten die ik in de 6 maanden heb opgedaan, de kennis en tool van de integratieve werkwijze en mijn ervaringen als opleider, heb ik samengevoegd in één methode: het carrière actieplan. Een op maat gemaakt actieplan om op een relaxte manier een carrièreswitch te maken. 

De eerste stap naar meer rust in je hoofd, is het verkennen naar wat de onrust veroorzaakt. Samen kijken we naar je huidige situatie, je ideale situatie en alles wat er tussen zit. Na de verkenning, kunnen we samen gaan erkennen wat het is waardoor je vastloopt. We gaan het twijfelen en uitstellen aanpakken met concrete en praktische plannen die gelijk handvatten bieden waar je altijd op terug kan grijpen. We gaan samen focus aanbrengen zodat jij kan doorpakken om de versie van je professionele zelf te zijn die je wilt zijn. Want focus helpt je om in het moment te zijn waardoor je meer helder gaat denken.

Ieder persoon is anders en iedereen heeft een andere aanpak nodig op persoonlijk niveau, maar elke persoon die bij mij komt, volgt een strategische programma. Het bestaat uit 3 delen. In het eerste deel ga je doelen stellen, waar sta je nu en waar wil je naar toe? Tijdens deel 2 gaan we toepasbare strategieën maken, welke we in deel 3 samen gaan uitvoeren. Elk deel bestaat zelf uit 5 behapbare heldere stappen die je begeleiden naar het volgende deel.